Руководителям — на заметку!
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 210-212 ТК РФ). К сожалению, нередко можно встретить ситуацию, когда на предприятии работа по охране труда не организована как следует. Как правило, это продолжается до проверки гострудинспекции или прокуратуры. Обычно контролирующие органы выдают предписание и привлекают к административной ответственности должностных и (или) юридических лиц в виде штрафа. В любом случае, работу по охране труда руководителю придется организовать. Для выполнения этой задачи в организации не обязательно принимать в штат специалиста по охране труда. Наши услуги по разработке документации, сопровождению соответствующей деятельности обойдутся Читать далее…