Топилин

Соответствующие предложения содержатся в проекте приказа Минтруда России «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н».

Предоставление работодателям возможности возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов является одним из действенных инструментов экономического стимулирования работодателей в снижении уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

«За 15 лет объем средств страховых взносов, возмещенных работодателям на обеспечение предупредительных мер, увеличился с 370 тыс. рублей в 2001 году до 9,5 млрд рублей в 2015 году», – сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.

Перечень предупредительных мероприятий, расходы на осуществление которых могут быть возмещены работодателями за счет сумм страховых взносов, планируется дополнить следующими мероприятиями:
-приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов,
устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности технологических процессов и (или) контроля за безопасным проведением работ, в том числе подземных горных работ;
-приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов,
устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих дистанционную видео- и аудиофиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

При этом для обеспечения контроля за целевым использованием сумм страховых взносов страхователь с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер представляет в Фонд социального страхования России копии документов, подтверждающих приобретение соответствующих приборов, устройств, оборудования и комплексов.

«Расширение перечня предупредительных мероприятий, подлежащих финансированию за счет сумм страховых взносов, будет способствовать стимулированию работодателей к улучшению условий и охраны труда работников и, следовательно, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», – подчеркнул Валерий Корж.

Напомним, что работодатель самостоятельно определяет собственный перечень предупредительных мероприятий исходя из специфики своей деятельности и обращается в дальнейшем в ФСС России за возмещением расходов на них.

Справочно:

В настоящее время за счет сумм страховых взносов работодатели могут финансировать:
-проведение специальной оценки условий труда;
-реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных (опасных) производственных
факторов в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
-обучение по охране труда;
-приобретение работникам средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или)
обезвреживающих средств;
-санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными (опасными)
производственными факторами;
-проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами;
-обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
-приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеров или
алкометров);
-приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
-приобретение аптечек для оказания первой помощи.

Добавить комментарий


Яндекс.Метрика