📜 Приказом Роструда от 23.08.2019 N 235 утвержден Административный регламент осуществления Рострудом федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве. 

📋 Административный регламент определяет порядок осуществления Рострудом и его территориальными органами — государственными инспекциями труда в субъектах РФ мероприятий по надзору за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве в отношении любых работодателей. 

🕓 Срок проведения как плановой, так и внеплановой проверки не может превышать 20 рабочих дней, при этом срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен не более чем на 20 рабочих дней. В отношении субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов в год для малого предприятия и 15 часов в год для микропредприятия. 

❗ Утрачивает силу Приказ Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 N 1065н, которым был утвержден ранее применявшийся административный регламент.
Отправлено со смартфона Samsung Galaxy.

📜 Приказом Роструда от 23.08.2019 N 235 утвержден Административный регламент осуществления Рострудом федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве. 

📋 Административный регламент определяет порядок осуществления Рострудом и его территориальными органами — государственными инспекциями труда в субъектах РФ мероприятий по надзору за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве в отношении любых работодателей. 

🕓 Срок проведения как плановой, так и внеплановой проверки не может превышать 20 рабочих дней, при этом срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен не более чем на 20 рабочих дней. В отношении субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов в год для малого предприятия и 15 часов в год для микропредприятия. 

❗ Утрачивает силу Приказ Минздравсоцразвития России от 21.09.2011 N 1065н, которым был утвержден ранее применявшийся административный регламент.
Отправлено со смартфона Samsung Galaxy.