Каждый работник при выполнении трудовых обязанностей должен соблюдать требования безопасности. Это необходимо для предупреждения травм, несчастных случаев и аварий на производстве. Список требований и видов безопасности зависит от деятельности предприятия.
Меры ответственности за нарушение правил установлены нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность в заданной области.
Пожарная безопасность
Согласно ст. 20.4. КоАП РФ, за нарушение требований ПБ предусмотрен штраф:
- Для граждан – от 2 до 3 тысяч рублей;
- Для должностных лиц – 6-15 тысяч рублей;
- ИП (без юр. лица) – 20-30 тыс. руб.;
- Юридических лиц – 150-200 тысяч рублей.
На предприятиях, работающих в условиях особого противопожарного режима, размер штрафа увеличивается. Для граждан – до 4 тыс. руб., должностных лиц – 15-30 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей – 30-40 000 рублей, юр. лиц – от 200 до 400 тысяч рублей.
Электробезопасность
За допуск не обученного или не аттестованного персонала к электроустановкам на работодателя налагается штраф:
- Для должностного лица – 2-4 тысячи рублей (для ИП – аналогично с возможным приостановлением деятельности на 90 суток);
- Для предприятий – 20-40 тыс. руб. либо временное прекращение деятельности организации на срок до 90 дней.
Если не обученный (не аттестованный) сотрудник нарушит правила ЭБ, которые повлекут за собой несчастный случай, в отношении работодателя могут возбудить уголовное дело или наложить штраф до 400 тысяч рублей.
Работы на высоте
При отсутствии удостоверения или выполнении работ с просроченным документом, на должностное лицо и ИП налагается штраф в размере от 15 до 25 тысяч рублей. Для юридических лиц сумма штрафа варьируется от 110 до 130 тыс. руб.
Оказание первой помощи
За допуск работников, не прошедших обучение оказанию первой медицинской помощи, размер штрафа составляет:
- Для руководителя предприятия – 1-5 тысяч рублей;
- Для организации – от 30 до 50 тыс. руб. или временное прекращение деятельности предприятия (до 90 дней).
В случае повторного нарушения данной обязанности, должностное лицо могут отлучить от деятельности на срок от 1 до 3 лет.
Охрана труда
Если контролирующие органы впервые выявили факт допуска не обученных работников, в отношении юридических лиц налагается штраф в размере 110-130 тысяч рублей. Для индивидуальных предпринимателей сумма штрафа составляет от 15-25 тыс. руб. Аналогичная мера наказания распространяется непосредственно на сотрудника, отвечающего на предприятии за выполнение работ.
При повторном выявлении факта допуска работника, не прошедшего обучение, размер штрафа увеличивается. Должностное лицо обязывают уплатить от 30 до 40 тысяч рублей или отлучают от выполнения трудовых обязанностей на срок 1-3 года. Предприятия и ИП приостанавливают деятельность на срок до 90 дней или подвергаются штрафу: ИП – 30-40 тыс. руб., юр. лица – 100-200 тыс. руб.
СОУТ
Не прохождение специальной оценки условий труда является административным правонарушением. При первичном нарушении контролирующие органы могут ограничиться устным предупреждением или выписать штраф в размере:
- 60-80 тысяч рублей – для предприятий (юр. лиц);
- 5-10 тыс. руб. – для должностных лиц и ИП.
При повторном нарушении мера наказания ужесточается:
- Для ИП без юр. лица – от 30 до 40 тысяч рублей (либо альтернатива в виде прекращения деятельности до 90 дней);
- Для должностных лиц – 30-40 тыс. руб. или дисквалификация на срок 1-3 года;
- Для организаций – 100-200 тыс. руб. или приостановка деятельности на срок до 90 дней.
Во избежание штрафных санкций необходимо своевременно подтверждать (повышать) квалификацию в лицензированном образовательном центре. Для прохождения обучения записывайтесь в учебно-методический центр «Безопасность и охрана труда» (ЧОУ ДПО «УМЦ «БОТ»). по тел. 8(8362) 72-00-84, 8(8352) 63-25-48, 8(8353)6-2-18-72. Мы предлагаем обширный выбор программ для разных категорий работников, а также проводим курсы в очной или дистанционной форме.
