Депутаты Госдумы в первом чтении поддержали законопроект Минтруда, который предлагает внести в Трудовой кодекс изменения, уточняющие компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате сверхурочной работы.
Поправки позволяют конкретизировать порядок расчетов с работником за сверхурочную работу и исключить случаи заниженной оплаты отработанного времени.
Точные величины можно установить в колдоговоре, соглашении, локальном акте, трудовом договоре. По желанию работника вместо повышенной оплаты можно будет предоставить дополнительный отдых.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
