Законопроект № 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» включает следующие положения:

— предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней;

— введение государственного контроля за выполнением работодателями своих обязательств перед сотрудниками согласно трудовым договорам;

— возможность временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника в случае приостановки производства или наличия потребности на другом предприятии;

— формирование региональных межведомственных комиссий для борьбы с образованием задолженностей по заработной плате.

В случае утверждения он должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

Добавить комментарий


Яндекс.Метрика