Законопроект № 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» включает следующие положения:
— предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней;
— введение государственного контроля за выполнением работодателями своих обязательств перед сотрудниками согласно трудовым договорам;
— возможность временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника в случае приостановки производства или наличия потребности на другом предприятии;
— формирование региональных межведомственных комиссий для борьбы с образованием задолженностей по заработной плате.
В случае утверждения он должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.