ТК РФ дополнят нормой о фактически отработанном времени во вредных условиях

Проектом Федерального закона N 449426-8 в статью 121 Трудового кодекса РФ предлагают добавить новую часть, которая устанавливает, что под фактически отработанным временем в соответствующих условиях в целях исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, понимается время, в течение которого работник выполнял обязанности согласно трудовому договору на рабочем месте, на котором установлены вредные и (или) опасные условия труда.В пояснительной записке к проекту отмечается, что некоторые работодатели, как показывает судебная практика, неправильно трактуют ч. 3 ст. 121 ТК РФ и отказывают в предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу с вредными или опасными условиями труда, и работникам приходится отстаивать свои законные права.