15 мая законопроект № 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесен в Госдуму.
В ТК РФ планируют закрепить следующие поправки:
— условия оплаты и охраны труда работника, направляемого для работы у принимающей стороны, должны быть не хуже, чем условия оплаты и охраны труда работников принимающей стороны, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию;
— компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник направляется на работу в соответствующих условиях, устанавливаются на основании информации о характеристике условий труда на рабочем месте, предоставляемой принимающей стороной;
— в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником (заключается при направлении работника частным агентством для работы у принимающей стороны) может предусматриваться, в частности, условие об обязанности принимающей стороны обеспечить обучение направленного работника безопасным методам и приемам выполнения работ.
Кроме того, законопроектом предлагается повысить статус соглашений между сторонами социального партнерства и ввести федеральный государственный контроль за их исполнением:
