Monthly Archives: Июль 2024

Внесены изменения в положение оплаты дополнительных расходов на реабилитацию при производственном травматизме

Внесены изменения в положение оплаты дополнительных расходов на реабилитацию при производственном травматизме

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2024 г. N 974 изменено Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случае, если медпомощь не предусмотрена программой госгарантий бесплатной медицинской помощи, но при этом входит в объем лечения пострадавшего на производстве, определенного врачебной комиссией, страховщик оплачивает ее в полном объеме. Определен порядок размера компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации. Увеличился размер компенсации на текущий ремонт транспортного средства и ГСМ с 835 руб. до 3 220 руб, спланирована его индексация раз в год с 1 февраля. Принято решение Читать далее…

Подготовлен проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2025 году»

Подготовлен проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2025 году»

Перенос необходим для рационального баланса рабочего времени и возможностей для полноценного отдыха граждан. В соответствии с проектом предусматривается перенос выходных дней: — с субботы 4 января на пятницу 2 мая; — с воскресенья 5 января на среду 31 декабря; — с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая; — с субботы 8 марта на Читать далее…

Новое в оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц

Новое в оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2024 № 974 внесены изменения в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. № 286. Положение дополнено определением размеров Читать далее…

Минтруд планирует расширить классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска

Минтруд планирует расширить классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска

Вынесен на обсуждение проект изменений в Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н с целью приведения ее в соответствие с ОКВЭД2, введенными в действие в период с 1 июля 2021 г. по 1 июля 2024 г. По классу профессионального риска, к которому Читать далее…

Опубликованы рекомендации в период подъема заболеваемости гриппом, ОРВИ и коронавирусом

Опубликованы рекомендации в период подъема заболеваемости гриппом, ОРВИ и коронавирусом

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 17 июня 2024 г. N 7 работодателям рекомендовано организовать иммунизацию сотрудников против гриппа, а также принять меры по соблюдению оптимального температурного режима в помещениях, где трудятся сотрудники. В период подъема заболеваемости рекомендуется: — обеспечить контроль температуры тела работников перед допуском их на рабочие места и в Читать далее…

РОСТРУД РАЗЪЯСНИЛ, КАК МОЖНО ОСПОРИТЬ РЕШЕНИЕ ГИТ

РОСТРУД РАЗЪЯСНИЛ, КАК МОЖНО ОСПОРИТЬ РЕШЕНИЕ ГИТ

В случае, если работодатель не согласен с решением о проведении контрольного мероприятия, актом контрольного мероприятия, предписанием об устранении выявленных нарушений или действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или ГИТ, ему необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалования «Жалоба на решение контрольных органов» на портале Госуслуг. Если работодателя не устроит решение надзорного органа по жалобе, тогда Читать далее…

Госдума приняла в первом чтении законопроект по введению дополнительных мер защиты прав сотрудников

Госдума приняла в первом чтении законопроект по введению дополнительных мер защиты прав сотрудников

Законопроект № 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» включает следующие положения: — предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней; — введение государственного контроля за выполнением работодателями своих обязательств перед сотрудниками согласно трудовым договорам; — возможность временного перевода на другую работу по направлению службы Читать далее…


Яндекс.Метрика