Госдума приняла в первом чтении законопроект по введению дополнительных мер защиты прав сотрудников

Законопроект № 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» включает следующие положения: — предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней; — введение государственного контроля за выполнением работодателями своих обязательств перед сотрудниками согласно трудовым договорам; — возможность временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника в случае приостановки производства или наличия потребности на другом предприятии; — формирование региональных межведомственных комиссий для борьбы с образованием задолженностей по заработной плате. В случае утверждения он должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.