Составление графика отпусков на 2025 год

Согласно ст. 123 ТК РФ работодателям необходимо утвердить график отпусков на 2025 год не позднее 17 декабря. Чаще всего для этого используют унифицированную форму № Т-7.  В графике должны быть указаны все работники, с которыми подписаны трудовые договоры на дату его утверждения. По Закону не обязательно нанимателям издавать приказ о составлении графика, но на средних и больших предприятиях такая практика существует. График может утвердить руководитель предприятия или любое уполномоченное им лицо.