Минздрав России рекомендует внедрение программ укрепления здоровья работников

Выпущено руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ «Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих». Цель создания корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте — это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья людей трудоспособного возраста, которые могут быть достигнуты путем: улучшения организации труда рабочей среды; содействия активному участию всех заинтересованных сторон в процесс создания эффективной системы поощрения. Как разработать и внедрить корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) изложено в государственном стандарте «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования». При подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Читать далее…