Статья 220 ТК РФ обязывает проведение медосмотров за счёт работодателя для работников с вредными условиями труда.
Работодателю необходимо:
- подготовить поимённые списки работников, выполняющих работы в подобных условиях и для которых нужно организовать предварительные/периодические медосмотры
2. регулярно заполнять журнал направлений на осмотры
3. журнал заключений по результатам процедуры, либо размещать эту информацию в табличной форме (например, в 1С:ЗУП).
Важны сроки: работник должен пройти очередной осмотр не позднее чем до даты окончания предыдущего.
Необходимо хранить документацию: направления, заключения из медучреждения, акты-отчёты, табели, документы из бухгалтерии. Всё это может понадобиться при проведении проверок.
Отсутствие обязательной документации, либо нарушение сроков может привести к административной ответственности.
