ГОСТ Р 71929-2025 (утв. Росстандартом 20.02.2025) С 1 июня 2025 г. вводится в действие стандарт для бесшовных многоразовых баллонов на рабочее давление не более 40 МПа, предназначенных для хранения и использования газообразного водорода при температуре от -50°С до 65°С. Стандарт устанавливает в том числе правила эксплуатации. Например: нельзя допускать к Читать далее…
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска можно оформить больничный, если человек заболел. В таком случае его отпуск должен быть продлен на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности, которые выпадают на период ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни отпуска, добавившиеся в связи с больничным, можно отгулять позже, обсудив данный период с работодателем и написав Читать далее…
Выпущено руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ «Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих». Цель создания корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте — это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья людей трудоспособного возраста, которые могут быть достигнуты путем: улучшения организации труда рабочей среды; содействия активному участию всех Читать далее…
Федеральным законом № 370 внесли поправки в профессиональный стандарт специалиста по пожарной безопасности. в связи с чем, сотрудники, которые занимаются такой деятельностью, должны соответствовать новым квалификационным требованиям. С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый приказ МЧС №1120, приказ №806 регулирующий правила и сроки обучения сотрудников по пожарной безопасности, Читать далее…
С 1 апреля 2025 года начнется проведение Всероссийского опроса работодателей, а также опросов экспертов для выявления факторов, влияющих на потребность в кадрах. Главная цель — формирование обновленного прогноза кадровой потребности на семь лет. С этого года планируется перейти с пятилетнего прогноза кадровой потребности экономики на семилетний. Также Минтруд планирует сформировать Читать далее…
Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии был утверждён новый национальный стандарт ГОСТ Р 71932-2025 «Охранная деятельность. Оказание охранных услуг по охране объектов, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требования к антитеррористической защищенности. Общие требования». Одним из важных шагов в формировании системы противодействия терроризму в Российской Федерации является антитеррористическая Читать далее…
С 1 марта требования к опознавательной окраске, предупреждающим знакам и маркировочным щиткам трубопроводов промышленных предприятий регламентирует новый ГОСТ 71918-2024 «Трубопроводы промышленных предприятий. Опознавательная окраска, предупреждающие знаки и маркировочные щитки». Цвет опознавательной окраски и цифровые обозначения по видам транспортируемого вещества не поменяли: 1 – вода – зеленый; 2 – пар – красный; 3 – воздух – синий; 4 – газы горючие – Читать далее…
Милые женщины, дорогие коллеги! Примите самые искренние поздравления с чудесным весенним праздником – Международным женским днём 8 марта! Желаем вам вдохновения, крепкого здоровья, неиссякаемого оптимизма. Пусть мысли ваши будут позитивными, успехи неоспоримыми, дом уютным, семья крепкой и любящей. Пусть любимые и дорогие люди дарят заботу и внимание, поддерживают и вдохновляют, Читать далее…
Методические рекомендации утверждены Минобрнауки России от 09.01.2025 года. Цель — повышение эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и обеспечения функционирования СУОТ в образовательных организациях. В рекомендациях описаны: идентификация (выявление) опасностей; оценка рисков; снижение уровня профессиональных рисков. В рекомендациях включены: образцы документов и примеры оценки рисков на новых рабочих Читать далее…
Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса РФ и определен порядок использования отгулов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Такой день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо Читать далее…
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
