С 2014 года аттестацию рабочих мест заменила специальная оценка условий труда. ООО «БОТ» оказывает квалифицированные услуги по организации и проведению процедуры специальной оценки условий труда. Наши специалисты осуществляют проведение специальной оценки условий труда в любых хозяйствующих субъектах в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов.
Содержание специальной оценки условий труда в организациях.
Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий, выполняемых в определенном порядке:
-Установление экспертом наличия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах.
-Проведение исследований (измерений) уровней выявленных факторов на рабочих местах.
-Если замеры не показали наличия негативных факторов производственной среды, то составляется декларация, подтверждающая соответствие условий труда нормативным требованиям.
-Оформление результатов в отчет о специальной оценке условий труда, проведенной квалифицированными экспертами.
-Предоставление информации о результатах специальной оценки условий труда уполномоченным государственным органам.
Работа по специальной оценке условий труда заключается в исследовании следующих факторов на рабочих местах организации:
-химические факторы;
-физические факторы;
-биологические факторы;
-тяжесть и напряженность трудового процесса.
Содержание отчета по специальной оценке условий труда на рабочих местах предприятия.
Итогом проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах является отчет. Данный документ содержит следующую информацию:
-сведения об организации, где проводилась специальная оценка условий труда;
-перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
-карты специальной оценки условий труда;
-протоколы исследований (испытаний) и измерений идентифицированных факторов;
-протоколы оценки эффективности СИЗ;
-сводная ведомость результатов проведенной специальной оценки сложившихся условий труда;
-перечень мероприятий по улучшению условий труда;
-заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Срок действия материалов по проведенной специальной оценке рабочих мест по сложившимся условиям труда — 5 лет.
Значение специальной оценки условий труда.
Выводы экспертов и результаты, полученные в ходе проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, необходимо учитывать в случаях:
-предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных за работу в условиях труда с вредными и (или) опасными факторами;
-осуществления мероприятий, направленных на устранение нарушений в действующих условиях труда и приведение их в соответствие с установленными требованиями;
-обеспечения средствами коллективной и индивидуальной защиты;
-проведения мониторинга состояния условий труда на рабочих местах;
-проведения медицинских осмотров всех видов;
-расследования несчастных случаев на производстве и др.
Важно, что действующее пенсионное законодательство содержит нормы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения для категории лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для страхователей, у которых имеются рабочие места, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, установлены дополнительные тарифы страховых взносов. В то же время закон предусматривает освобождение от их уплаты в зависимости от результатов специальной оценки условий труда (№ 212-ФЗ от 24.07.2009 г.). Причем размер дополнительных страховых взносов напрямую зависит от класса условий труда. Так, при оптимальном и допустимом (1 и 2) классах — это 0 % дополнительного взноса, при вредном (3) — от 2 до 7 %, а при опасном (4) классе — 8 % страхового взноса.
Специальную оценку условий труда могут осуществлять только юридические лица, внесенные в реестр Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Наше учреждение входит в этот реестр.
Мы располагаем специализированнoй лабораторией экспертизы условий труда, оснащенной современным оборудованием и средствами измерения производственных факторов. Дополнительно, в рамках услуги по специальной оценке условий труда на рабочих местах, возможно проведение нашими специалистами следующих работ:
-консультирование по вопросам, связанным со специальной оценкой условий труда, в том числе по тарифам взносов в государственные внебюджетные фонды и льготам по ним, по организации взаимодействия с трудовыми коллективами и профсоюзами, по подготовке коллективных договоров и пр.;
-организация обучающих мероприятий для сотрудников заказчика;
-составление экономического обоснования планируемых мероприятий по охране труда;
-составление плана мероприятий по охране труда с его максимально эффективным бюджетированием;
-оповещение работников об итогах проведения специальной оценки условий труда на предприятии, в том числе консультирование при возникновении разногласий с работодателем;
-составление контингентов работников, подлежащих медицинским осмотрам.
Для получения качественной услуги по проведению специальной оценки существующих условий труда воспользуйтесь услугами наших экспертов.
Получить больше информации можно по телефонам: (8352) 23-77-49, 64-12-49, 509-509.
