Выпущено руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ «Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих».
Цель создания корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте — это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья людей трудоспособного возраста, которые могут быть достигнуты путем:
- улучшения организации труда рабочей среды;
- содействия активному участию всех заинтересованных сторон в процесс создания эффективной системы поощрения.
Как разработать и внедрить корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) изложено в государственном стандарте «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования».
При подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из основных источников информации при анализе ситуации для разработки КПУЗР должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса.
